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岗位职责：
1、建立公司销售团队，规范销售流程，制定销售制度，全面完成年度计划销售摇号咨询；2、制定销售计划、销售模式、销售战略、销售预算和考核、奖励计划；3、监控与顾客沟通联络情况，对顾客满意程度进行测量，以适应市场和顾客不断变化的要求；4、对销售服务过程、服务规范的实施情况进行监控，组织岗位责任制考核。任职资格1、大专以上学历，3-5年及以上相关工作经验；2、驾驶技术熟练，有很强的责任心及服务意识；3、有2年及以上销售团队管理经验，有汽车4S店相关从业经验者优先考虑； 工作时间：、邮箱等联系方式或特殊符号
